A Semear Saúde desenvolve Projetos que viabilizam benefícios através da Psicologia do Trabalho e da Ergonomia, além de atividades como as massagens terapêuticas levadas para o local de trabalho, a conscientização postural, atividades físicas preventivas, exercícios e práticas orientais e nutrição. Todos esses benefícios são oferecidos onde a pessoa passa a maior parte do tempo da sua vida: no trabalho.

A Semear Saúde atém-se de conhecimentos e bases com respaldo científico sobre a metodologia QVT (qualidade de vida no trabalho), a fim de promover melhorias contínuas em parceria com as empresas. 

De acordo com Ana Cristina Limongi França, uma das maiores referências em Qualidade de Vida no Trabalho do Brasil: 

“Qualidade de vida no trabalho (QVT) é o conjunto de ações de uma empresa que envolvem a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do momento em que se olha a empresa e as pessoas como um todo, o que chamamos de enfoque biopsicossocial.” (1997: 80).

Portanto, acreditamos no investimento significativo da valorização do ser humano como principal ferramenta de desenvolvimento para todos e quaisquer segmentos empresariais.

O investimento no trabalhador, aliado à idéia de crescimento e qualificação das empresas, viabiliza processos com maior qualidade, maior produtividade, e ocasiona benefícios para ambas as partes.

Segundo Michel Crozier, (Fundador e presidente do Centre de Sociologie des Organizations, dirige o Cycle Supérieur de Sociologie no Institut d Etudes Politicques de Paris e ensina em Harvard e na Universidade da Califórnia).

"Homens mobilizados e satisfeitos fazem a diferença (…) somente sobreviverão as empresas que souberem utilizar seus recursos humanos tão bem como sua tecnologia e seu capital".

Conforme Eda Fernades, autora de Qualidade de vida no trabalho: como medir para melhorar. Salvador: Casa da Qualidade, 1996:

·         "Não se pode falar em qualidade de produtos e serviços se aqueles que vão produzi-los não têm qualidade de vida no trabalho".

·         "… a Qualidade Total só se faz através das pessoas. (…) somente atendendo às necessidades das pessoas e as desenvolvendo, maximizando as suas potencialidades, as empresas também se desenvolverão, atingindo suas metas".

Objetivos como qualidade, produtividade e competitividade só podem ser alcançados com a participação dos colaboradores das empresas.

Plante essa árvore na sua empresa!

Semear Saúde  - Consultoria e Soluções em Qualidade de Vida no Trabalho